五险
一、薪资福利 试用期 3 个月,月薪 3500-4000;转正薪资根据能力面议;五险、定期团建、提供员工宿舍。 二、工作时间 早 8:00-17:00,单休,法定节假日正常放假。 三、任职要求 1.本科及以上,法学、人力、行政管理相关专业优先,有工程行业相关经验优先; 2.熟悉劳动法、民法典,具备合同初审能力,熟练使用办公软件; 3.做事细心稳重,意向长期稳定就业。 4.不接受无相关经验的应聘者。 四、岗位职责 1.行政:负责公司日常行政、后勤、物资、组织架构搭建等事务; 2.人事:员工入离职办理、档案管理、合同的拟定与审核; 3.法务:熟悉各类工程、购销合同风险审核,对接合作单位法务事项及日常劳资问题处理; 4.管理:统筹各部门工作,实时了解动向,监督和管理岗位员工的工作日常。 其他:完成领导交办的其他工作。
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人事行政经理(五险一金/双休/年终奖/节日福利) 5000-10000元/月
人事主管 5000-6000元/月
人事经理(五险一金+双休) 4000-8000元/月
品质运营总监 6000-8000元/月
人事行政经理(五险+包住) 3500-4000元/月
人事行政主管(双休+五险一金) 5000-6000元/月
行政人事主管 5000-10000元/月
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