1、参与制定公司经济发展战略、重大经营决策、企业经营目标及重要综合性经营管理政策，并跟踪检查实施情况。
2、负责公司管理制度建设工作。
3、负责公司绩效考核工作。
4、公司各类文件的起草、下发、宣贯。
5、跟踪总经理专项工作安排的落实情况。
6、协助公司完成公司体系建设工作。
7、上级领导安排的临时性工作。

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