工作内容
1.负责做好人员的招聘、培训等人事工作，做好员工入离职手续办理及新员工试用期跟踪；
2.负责在主管协助下做好绩效、薪酬、员工关系等人事工作；
3.负责员工花名册的更新维护及每月人事报表的制作；
4.负责每月考勤报表及相关附件的制作；
5.负责劳动年检、残疾人申报等年度申报事宜；
6.准确、及时、安全、保密地做好人力资源类文件的收发、传递、催办等工作，并及时整理、归档；
7.组织起草人力资源管理类文件（对各部门以公司名义起草的文件负责文字、格式把关），做好文件的编号、归档、保管工作；
8.负责公司住宿安排等后勤工作，负责员工的出勤考核工作；
9.行政类事务处理：办公用品采购、后勤管理等。
10.完成公司其它的临时性行政工作及领导交办的任务。
任职要求：
1.有3-5年同岗位经验。
2.大专以上文化，电脑熟练。
3.个人执行力强，善于沟通。
4.待遇5500左右.单休

南太湖招聘网敬告各位求职者：此企业已经过南太湖招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>