福利待遇:五险一金+年终奖
一、招聘条件:
(1)具有大专及以上学历(全日制),建筑、文秘相关专业优先考虑;
(2)具有5年以上人事相关工作经验,有较好的文字功底,有会议记录及撰写各类函件的工作经验,能熟练操作各种办公软件;
(3)工作细致认真、严谨负责,有强烈的工作责任感和敬业精神;
(4)具有较强的计划与执行能力,具有一定的承压及团队协作能力,吃苦耐劳、责任心强、善于沟通。
二、岗位职责:
(1)根据公司战略发展需求制定人力资源规划,制定完善人事相关制度与工作流程及规范文本;
(2)负责员工的招聘、入职、转正、离职等手续的办理,建立人事档案,更新人才库;
(3)负责新员工入职培训及对接各部门技能培训相关工作;
(4)负责每月考勤统计、薪资的核算及福利奖金核算工作;
(5)负责员工劳动关系的风控及处理工作;
(6)负责公司行政管理及后勤管理工作。
红旗路73号
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