岗位职责:
1.负责客户单位外包员工的招聘及入职流程跟进;
2.负责客户单位外包员工的考勤汇总及薪酬核算;
3.负责客户单位外包员工的员工关系处理;
4.负责人力成本报表的编制;
5.负责除上述工作以外的其他人力资源模块工作;
6.负责客户单位外包员工的日常费用审核及报销。
岗位要求:
1.具备人力资源从业工作经验者优先,可考虑应届毕业生;
2.具备良好的沟通协调能力;
3.熟练操作office办公软件;
4.具备较强的逻辑思维能力,对数据较敏感度高。
福利待遇:
周末双休,五险一金,带薪年假,节日福利
港南路1878号
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