福利待遇：五险一金+年终奖

一、招聘条件：
（1）具有本科及以上学历（全日制），建筑、人力资源等相关专业优先考虑；
（2）具有8年以上大型企业总经理助理或企业管理等工作经历；
（3）知识体系较全面，具有人力资源及行政管理相关理论知识，有较好的文字功底;
（4）有较强的组织、协调、沟通、领导能力，工作严谨，有高度的责任心，具有敏锐的洞察力及较强的决策能力，工作有计划性和较强的执行能力;
（5）具有良好的敬业和团队协作精神，具有良好的沟通能力与服务意识。
二、岗位职责：
（1）负责综合管理部的工作管理及团队建设，出具各项部门管理制度及考核办法;
（2）负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；
（3）负责公司的行政管理、人力资源管理、后勤保障、企业文化建设、档案管理及资质荣誉申报工作；
（4）负责企业团队建设，负责公司各类会议、庆典、重要接待、大型活动的组织策划工作；
（5）参与公司绩效体系的搭建，执行绩效考核具体工作；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务，为领导提供信息和建设性意见，做好参谋工作。

南太湖招聘网敬告各位求职者：此企业已经过南太湖招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>