【工作内容】
- 协助完成员工招聘、面试安排及入职手续办理；
- 支持日常人事档案管理及数据维护；
- 配合开展员工培训、企业文化活动等相关工作；
- 协助处理员工关系问题，提升员工满意度。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
- 无工作经验者亦可应聘，有工作经验优先；
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力和责任心。

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