五险双休
岗位职责 1.主持日常管理项目工作,带领全体人员履行物业各项职能,包括配电.综合维修.安全.消防.车管.环境.保洁等业务管理工作; 2.根据公司年度考核经营目标,完成全年物业部考核指标,同时按照经营指标要求开展各项管理工作的落实; 3.贯彻执行配电管理.综合维修.安全保卫.消防管理.车场管理.环境管理.保洁管理等工作的方针政策和有关法律规章,建立并健全各项管理制度计划,督促和检查各项管理的执行; 4.监督物业部各项管理工作,落实管理基层员工的面试.评估.转正考核工作,落实各项人事管理制度; 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上物业管理从业经验,熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件;45周岁以下,性别不限; 2、工作细致、敬业、动手能力强,拥有较强的沟通力和执行力,良好的领导力和团队管理能力; 3、较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识,责任心强,乐于奉献;思维清晰,有较强的文字写作能力和语言表达能力。 用工形式:由人力公司派遣用工,工作项目点为:汽车产业园、康山家园、杨家庄佳园等项目,具体公司统筹安排
湖州市田采路与田青路交叉口东南约80米
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物业项目主管(缴纳五险一金) 4500-5000元/月
物业项目经理(派遣) 8000-10000元/月
工程主管(五险) 6000-7000元/月
项目经理/助理(长兴溪岸名城)(社保、年终) 5000-10000元/月
工业物业管理经理(五险一金+双休+节假日福利) 6000-10000元/月
保洁主管 4000-5000元/月
物业工程主管(总部自由港) 5000-6500元/月
项目经理(五险) 7000-10000元/月
项目主管(老旧小区) 4500-5500元/月
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