岗位职责
1、协助部门领导做好项目申报的相关事宜，（项目资料的收集、整理等）；
2、跟进相关部门进行项目的学习、做好日常维护、跟进；
3、协助人事主管做好招聘的接待、入职登记、面试等事宜；
4、做好本部门有关体系方面的相关事宜（本部门体系文件的起草、修订、变更、完善等）
5、其他领导交办的事项。

任职条件
1、具有良好的综合职业素养和团队合作意识，具有不断学习进取的挑战精神。
2、高尚的职业道德、良好的职业声誉，能获得同事的高度信任。
3、具有良好的组织协调能力，较强的应变能力和沟通能力。
4、具备优秀的文案写作能力，思维逻辑清楚。
5、具备人力资源、企业管理基础知识，了解熟悉ISO9001、14000、18000管理体系标准文件。
6、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源类相关专业。具备3年以上人力资源或体系运行相关岗位工作经验。
7、熟练掌握相关办公软件。
工资待遇：
1、薪酬8000--12000元，根据个人的资历面谈；
2、转正后五险一金；
3、可提供住宿，（单间支付100元/月、双人间50元/月），提供免费的工作餐；
其他公司福利。

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