工作职责:
1、年龄不超过35岁,三年以上办公室主任经验。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、具有较强建设团队能力,和实施能力;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
6、负责公司的日常行政事宜。
外环东路355号附近
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