岗位职责:
一、销售战略与规划依据公司整体战略，制定女装销售业务的战略规划和年度销售计划，确保销售目标的达成。
二、销售团队管理招聘、培训、指导和评估销售团队成员，建立一支高效、专业的销售队伍。
三、客户关系管理建立和维护与重要客户、合作伙伴的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
四、销售数据分析与报告收集、分析销售数据，包括销售额、销售渠道、客户反馈等，为决策提供数据支持。
五、库存管理与后勤部门和供应链团队紧密合作，监控。库存水平，确保库存周转率在合理范围内。
六、品牌推广与营销活动参与制定女装品牌的推广策略和营销活动计划，提高品牌知名度和美誉度。
七、跨部门协作与行政、后勤、采购等部门协作，确保。产品供应与市场需求的匹配。
八、其他工作完成上级领导交办的其他任务，积极配合公司的各项工作安排。

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