一、行政工作

1. 负责公司日常行政管理、公文收发、通知传达、会议纪要、资料归档，保障办公秩序规范有序。

2. 负责会务接待、来访对接、活动布置、后勤保障、办公环境维护。

3. 负责固定资产、办公用品采购、登记、发放、台账管理，做好成本管控。

4. 负责印章、证照、档案、合同资料统一管理，严格执行审批流程，把控合规风险。

二、人事工作

1. 负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、人事档案整理归档。

2. 负责日常考勤统计、排班核对、请假审批、月度考勤汇总。

3. 协助招聘对接、简历筛选、面试邀约、人员信息登记。

4. 负责员工日常关怀、团建协助、制度宣导、基础人力管理。

三、综合事务

1. 协助费用报销、票据整理、台账统计、日常行政财务对接工作。

2. 落实公司各项规章制度落地，跟进日常工作督办、闭环落实。

3. 完成领导交办的各类综合事务及临时性工作。岗位职责：

其他要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、持有驾照者（有车）
3、有相关工作经验优先。

福利待遇：
双休、法定节假日、假日福利、体检、饭补、高温补贴、五险一金等。

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