薪资福利
1、薪资优厚：核心管理岗位高薪面议，根据个人能力、从业经验、岗位资质核定薪资，优秀者薪资可上不封顶；
2、完善保障：入职享受五险一金、法定节假日福利、员工团建、高温补贴等；
3、成长平台：正规企业平台、管理架构清晰、晋升通道透明，优先内部提拔，提供系统化培训、专业技能提升、管理能力赋能；
4、稳定发展：长期稳定项目资源，业务体量稳步增长，团队氛围融洽，助力个人长期职业发展。

岗位职责
1、全面负责公司各安保项目现场团队管理、人员调度、日常执勤督导、服务品质管控，保障各项目安保工作规范落地；
2、制定安保队伍日常执勤标准、培训计划、巡检制度，定期开展队员技能、礼仪、应急处置、规章制度培训；
3、负责各项目安保工作日常巡查、隐患排查、问题整改，及时处理执勤过程中的突发情况、客户诉求；
4、统筹安保队员的考勤、绩效考核、排班调度、日常考核，规范队伍管理，杜绝违规违纪行为；
5、对接各合作项目甲方单位，跟进服务需求、整改要求，持续提升甲方满意度；
6、负责安保队伍作风建设、纪律管控、应急演练组织，打造纪律严明、专业高效的安保执勤团队。

任职要求
1、高中及以上学历，2年以上安保队伍管理经验，退伍军人、有医院/政企单位安保管理经验者优先；
2、熟悉安保执勤规范、安全巡查、应急处置、队伍管理全流程，具备扎实的安保专业技能；
3、具备较强的现场管理、人员调度、应急处置、沟通协调能力，执行力强、以身作则；
4、作风硬朗、纪律性强，吃苦耐劳、责任心重，能适应不定期巡检及应急加班；
5、无违法犯罪记录，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和职业素养。

应聘方式
1、应聘资料：个人简历、身份证、学历证书、相关资质证书等；
2、投递方式：可直接电话咨询、简历投递，材料评估合格者预约面试；
3、面试地点：浙江剑盾保安服务有限公司指定办公地点；
4、本招聘为长期有效招聘，招满即止。

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