一、招聘原则
本次招聘贯彻“公开平等，择优聘用”的原则，按照报名、资格审核、面试、技能考核、体检、考察、聘用程序进行。
二、招聘计划与条件
（一）招聘计划
本次计划招聘舞台设备控制与维护工作人员1名。
（二）招聘条件
1.拥护中国共 产党的领导，热爱教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神，无违法违纪记录。
2.户籍不限，年龄要求不超过40(1986年5月9日及以后出生)，大专及以上学历，电子信息类、计算机类、广播影视类等相关专业优先。
3.具备1年以上舞台设备操作和维修经验或持有相关专业技能证书者优先。
4.经体检，具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘办法
（一）报名。采用网络邮箱报名形式。报名者如实填写《湖州学院资产经营有限公司应聘人员报名表》（详见附件），并附以下资料：①学历学位证书复印件一份及学信网学历认证报告；②有效《居民身份证》复印件一份；③相关技能证书复印件一份；④无犯罪记录证明；⑤本人近期免冠1寸彩照2张。
报名邮箱：shenhui@zjhzu.edu.cn
报名时间：2026年5月9日—2026年5月13日 17:00截止
公司地址：湖州市南太湖新区创业大道3333号22D-221室
（二）资格审核。资格复审时应提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、学信网学历认证报告、身份证以及报考岗位所需的印证材料原件及复印件。
（三）面试（40分）。参加面试人员须携带有效《居民身份证》等原件按时到面试点，超过规定时间未到的视为放弃。根据面试成绩合格（分数不低于30分）人员，按招聘人数1:3 比例参加技能考核；如面试合格总人数不足3人，按实际人数参加技能考核。（面试具体时间地点另行通知）
（四）技能考核（60分）。参加技能考核人员进行设备操作、日常运维、应急处理等内容考试。
（五）体检。根据考试总成绩（面试分 + 技能考核分）从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（六）考察。体检结束后，对体检合格人选进行考察，主要了解考核对象遵纪守法情况、专业技能水平、工作经历及服务态度等。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格或因应聘材料弄虚作假者取消聘用资格的，经湖州学院资产经营有限公司研究确定，在岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）聘用。录用后试用期3个月，试用期考核合格并经研究决定后，办理聘用手续；试用期考核不合格不予续聘。签订劳动合同，两年一签。
四、工资待遇
工资、奖金、福利等年收入8.5万元左右（含“五险一金”）。
五、纪律与监督
（一）本次招聘信息发布平台
1.湖州学院资产经营有限公司网站https://zcjy.zjhzu.edu.cn
2.南太湖招聘网https://www.nthzp.cn/（应聘报名表请前往湖州学院资产经营有限公司网站下载并发送至邮箱shenhui@zjhzu.edu.cn）

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