岗位职责：
1、通过各种平台为公司和团队招聘优秀骨干；
2、协助部门负责人建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、熟练运用相关的办公软件及数据分析能力；
4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强；
5、完成领导交办的其他工作；
薪酬福利：
月薪：5000+；底薪+奖金+提成+补贴+福利+旅游
双休，国定节假日休息，8：00-11：30    13：30-16：30

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