1.完成公司及领导安排的各项工作；
2.统筹传统业务拓展，包含零星制作、围挡业务、布展装修、传统活动等业务；
3.带领团队完成传统业务年度营收指标；
4.建立客户档案，完善客户基本信息，客户总量按月增长；
5.具有创新精神，细化各业务专项小组，能带领团队在业务上提出创新思想和建议，提升团队技术创新能力；
6.本次招聘以劳务外包的形式签订合同，后期有机会转为正式员工。

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