1、负责康乐部的全面工作（主要是泳池、健身房、儿童活动室的管理工作）。

2、负责对部属的考勤，考绩工作，根据员工表现的好坏，进行表扬或批评。

3、根据本部门的工作需要，合理调配人力，并有权调动本部门员工的工作。

4、对酒店的娱乐活动项目的选择，活动的管理，及时向上级汇报，使其更加完善，合理，丰富多彩，对宾客更具吸引力。

5、对本部门的员工的素质，工作意识，业务能力和技术的提高负有培训的责任。

6、善于策划本部门的工作，对康乐部全年活动策划及销售方案制定。

7、了解和掌握各种活动设施，设备的性能、功能及使用方法。

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