任职要求：
1、终端核心售点的业绩提升
2、终端形象的建设与维护
3、新品培训推广及跟进
4、人员管理：导购招聘、培训、考核
5、导购团队的建设和激励，日常例会的主持和开展
专业要求
1、大专及以上学历，市场营销类、理工类专业优先；
2、性格活泼开朗，亲和力强，形象气质佳者优先；
3、沟通表达能力强，熟悉办公软件操作，热爱销售行业。
4.、优秀的团队管理能力和人际沟通技巧，能够激发团队成员的潜力，提高团队整体效能。
5、具备高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持高效工作。

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