1、在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。

2、总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作。

3、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

5、队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。

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