1、专业要求：房地产开发经营、建筑、土木、机械、土地资源、经济类等相关专业。只要努力学习、积极进取其他有关专业也可以适当考虑。
2、学历要求：全日制二本（含）及以上学历。（全日制4年制本科，面试携带毕业证、学位证书原件）低于全日制二本以下学历的本公司一律不录用。
3、技能要求：善于沟通 团队协作 责任心强、思维敏捷、有进取精神。
4、年龄要求：23-26岁。 
5、其他要求：熟悉办公软件，有责任心无不良记录、性格开朗、做事积极不拖拉，对数据具有很强的敏感性。
6、公司内部培养职位晋升轨迹：估价员----通过房地产估价师考试进入公司价值量测算中心（3年）（与公司签订忠于公司长期发展协议+公司配股）------选拔进入部门审核部（助理）（2年）（公司出资送出去学习、工资、配股提高）------审核部主任（工资、配股提高）（5年）--------业务能力突出竞选考评出任总师（工资、配股提高）。
7、试用期2个月。
8、请各位先申请职位、投递简历，本公司才通知各位面试。本公司薪水依据能力而定。

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