福利待遇：五险一金、有年假
1、根据公司制定的生产计划和公司的生产实力，分配生产任务，确保生产正常进行；
2、根据客户的制作要求制定详细的生产流程
和标准，严格督促员工执行，保证产品质量；
3、定期对员工进行安全生产教育，防止意外灾害发生，保证安全生产；
4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解決方法，并制定相应的改进计划；
5、配合人力资源部门对员工进行绩效考核，实行奖惩分明的赏罚制度，调动员工生产的积极性等。

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