福利待遇：五险一金，包食宿
岗位职责：
1、负责预订和OTA 的管理工作，与销售团队紧密合作及推动针对性收入，在个人和团队预订中始终坚持高标准客服理念。
2、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
3、协助市场总监做好客房收益管控，实时监控房价，保障酒店收益最大化，提高市场份额，取得更好收益。
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。
5、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
6、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。
7、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。
8、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。
任职资格：
1、25岁—35岁，大专及以上学历，男女不限；
2、3年以上综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；
3、具有团队协作能力和管理能力；
4、有较强的创新意识和创新思维；
5、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；
6、对市场不断变化较有很好的敏感性。

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