1、制定和完善公司的规章制度;
2、负责招聘、员工档案的建立、入离职办理;
3、负责公司团建活动策划、组织,员工福利的发放;
4、各部门物料的物料采购的审批;
5、总经理交代的其他事宜。
有经验者优先,做六休一
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