岗位职责：
1、统筹公司行政后勤服务工作：监督行政后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责收集各部门工作计划，并监督实施。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排与布置。
4、其他行政类工作：印章使用的监督管理、发文管理、办公室及各部门办公用具、设施设备使用及采购等。
5、负责建立人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效薪酬管理、企业文化等）并组织实施。
6、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉使用各类办公软件；
2、具有良好的文字表达能力、组织能力、抗压能力，有较强的责任心，良好的职业操守；
3、三年及以上同类岗位（人事、行政、办公室主任）工作经验。

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