【您的责任】

1、根据集团年度经营目标，制定校区年度及月度经营计划，带领校区团队，达成目标；

2、制定有效的运营管理方案，制定管理流程，并指导落地；

3、明确高绩效高目标的管理意识，为校区的长期发展提供战略性建议，执行校区各项工作流程并不断完善和优化；

4、建立高效的服务支持流程，为学员提供高质量的教学服务；

5、为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；

6、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定；

7、了解学生及家长的需求，为其提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问；

8、主持学校例会，主持各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作；

9、做好在读学员家长的维护，定期回访。

10、公司安排的其他事宜。
任职要求：

1）大专及以上学历；

2）有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3）5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。





【巨石人的专享福利】

1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖+年终奖

2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）

3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）；

3.五险一金；

4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动；

5.法定年假＋福利年假；

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