岗位职责：

1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。

2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。

3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。

4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。

5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。

6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门

任职要求：

1、年龄45周岁以下，大专以上学历，5年以上管理经验。

2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。

3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。

4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。

5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

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