家电导购招聘

岗位职责
1. 客户接待与销售：负责门店冰箱、洗衣机、空调、电视、厨电（油烟机、灶具、热水器、集成灶）等全品类家电的客户接待，主动热情服务到店顾客，精准挖掘客户家装、换新、性价比等核心需求，匹配适配家电产品，详细讲解产品功能、优势、质保及售后政策，促成订单成交，完成个人及门店销售业绩指标。
2. 客户维护与跟进：负责意向客户持续跟进、老客户维护，解答客户售前、售中、售后疑问，收集客户反馈，提升客户满意度、复购率及转介绍率，积累稳定客户资源。
3. 自我能力提升：积极参与公司产品知识、销售技巧、服务礼仪等各类培训，熟练掌握全系家电产品卖点、活动政策，持续提升个人专业销售能力，配合团队完成整体销售目标。

任职要求
1. 有1-3年家电销售经验  学历不限

2. 年龄18–45岁，形象端正、性格开朗、善于沟通，具备良好的亲和力和服务意识。

3. 工作认真踏实、积极主动，有较强的目标感和抗压能力，热爱销售行业，愿意长期稳定发展。

4. 服从门店管理，有团队协作意识，能配合门店完成日常工作及促销活动。

门店客源稳定，市场需求大，家电属于刚需行业，业绩稳定；团队氛围轻松融洽，无强制加班，薪资透明不拖欠，非常适合想稳定赚钱、长期发展的求职者！期待积极上进的你加入团队，携手共赢！


中央空调团队扩招（主管+销售）

不画饼、提成高、客源稳、团队年轻化！工作轻松好干！同事老板好相处 时不时有员工福利 不定时团建 
地址：浙江省湖州市吴兴区康山街道二环西路中原百盈广场7号门

一、中央空调销售主管（高薪+管理分红）
底薪只是零花钱 分红才是真金白银 ！只要干的好让你从打工者秒变合伙人

岗位职责

1. 负责中央空调、新风、地暖整体销售团队管理、日常带队、目标拆解。

2. 带领团队开发家装、工装、装修公司、渠道资源，完成月度、年度业绩。

3. 指导新人谈单、方案设计、渠道维护，提升团队整体签单率。

4. 统筹门店销售活动、客户复盘、数据统计、优化销售流程。

任职要求

1. 有3-5年以上暖通、家电、建材销售带队经验，熟悉中央空调市场。

2. 有较强的带队能力、执行力、沟通谈判能力，抗压性强。

3. 自带渠道资源者优先，可直接上岗带团队。

薪资待遇
具体面谈 有能力轻轻松松过万
底薪+团队提成+个人高提成+管理奖金+年终分红
能力越强收入越高   
二、中央空调业销售员/业务员
销售员
岗位职责
1. 接待到店客户、咨询解答、户型方案设计、报价、谈单、签单。
2. 跟进意向客户、日常维护、回访、促成成交与转介绍。
3. 学习中央空调、新风、地暖产品知识，配合门店日常销售。

任职要求
1. 热爱销售，踏实肯干，心态好，服从团队安排。
2. 零基础可入行，全程老带教+系统培训
3. 想稳定高薪、长期发展优先
薪资
底薪+高额渠道提成+开单奖励，多劳多得 

业务员
岗位职责
1. 外出开拓装修公司、设计师、工地、小区业主、渠道合作资源。
2. 维护老渠道、持续跟进客户，挖掘转介绍、复购订单。
3. 配合门店活动推广，外拓获客、引流、跟进成交。

任职要求
1. 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，沟通自然大方。
2. 有无经验均可，有建材、暖通、家装经验优先。
3. 自备交通工具，心态积极、想赚钱、稳定长期做。

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