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湖州雷博人力资源服务有限公司招聘公告
日期:2022-06-22 09:06 浏览:259

湖州雷博人力资源服务有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘派遣人员。

一、招聘岗位

专职消防车驾驶员1名(主要从事消防车辆驾驶及维护,必须具有驾驶证B2照及以上),需适应24小时值班,适合男性。

二、招聘条件

(一)拥护党的基本方针、政策、路线,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,能够保守工作秘密;

(二)自愿从事消防救援工作,服从管理和安排;

(三)具有高中或中专及以上文化学历;

(四)具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质,适合男性;

(五)年龄为22至35周岁(条件特别优秀的可适当放宽)。

(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职或辞退等不良记录;

(七)需持有驾驶证B2照以上,且具备三年以上驾龄;

(八)同等条件下,具有以下条件者可优先考虑:

1、部队退役士兵(需提供退出现役证明);

2、具有2年及以上消防灭火救援工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料);

3、有技术专长,包括:车辆维修、体育、潜水、绳索救援、信息通讯等相关等级证书、特种车辆驾驶员职业资格或职称证书。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名须提供的证件(材料)

(1)附件《专职消防车驾驶员报名表》(本人填写并签名);

(2)本人身份证原件;

(3)毕业证书原件

(4)车辆驾驶证原件;

(5)退役士兵提供退役证原件;

(6)技术专长资格或职业证书原件;

(7)近期彩色免冠一寸照片2张。

2、报名时间:2022年6月21至6月27日

3、报名地点:湖州市西塞山路819号长三角人才服务中心二楼,联系电话:0572-2050933

(二)资格审查

报名结束后,按照招聘岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。资格审查通过后,将电话通知应聘者参加现场考核(体能测评和面试)。如招聘岗位无符合条件的报名人员,则取消该招聘岗位。

(三)考核

1、本次应聘考核分体能测评和面试,体能测评项目为3000米跑、单杠引体向上、100米跑;面试重点测试岗位适应能力和综合素质。

2、考核(体能测评和面试)的具体时间、地点另行通知。

 (四)体检和考察

入围体检人员将按照消防员体格检查标准有关规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检费用考生自理。对体检合格人员将进行全面考察,重点考察思想政治、工作能力、现实表现。

(五)公示

体检、考察合格后,将对拟聘用人员在湖州人才网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃,或出现不宜聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用

拟聘用人员名单公示无异议的,按有关规定签订劳动合同,并接受岗位培训和试用期考核,试用期内无特殊情况不得请假外出,试用期期满后不合格人员将解除劳动合同,不再继续聘用。

四、相关待遇

1.工资待遇10-12万元/年(含“五险一金”)。

2.免费发放各类专业服装。

五、特别提示

最终资格审查贯穿招聘工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情,及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格;因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的,视为自动放弃,后果由报考人员本人负责。

本次面向社会公开招聘,由湖州雷博人力资源服务有限公司组织并解释。

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