岗位职责：
1、在综合管理部负责人领导下，负责公司及各项目的行政工作。
2、负责建立和完善公司行政、后勤管理的各项规章制度、工作流程，并协助完成各项目的行政后勤各项规章制度、工作流程。
3、组织汇总公司月度、季度、年度综合性资料，包括但不仅限于工作计划总结和其他综合性文稿。
4、组织收集和了解各部门的工作动态以及相关工作的执行情况，协助公司领导协调各部门相关的业务工作。
5、负责公司质检工作。
6、负责公司安全管理工作。
7、负责公司党群建设工作。
8、上级领导布置的其他工作。

任职资格：
1、具备行政相关工作经验3年及以上。
2、较强的文字写作能力。
3、性格随和，较强的沟通能力，具备较强的统筹规划和计划、协调能力。

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