职位要求：
1、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
2、有一定的谈判能力和团队管理能力，敢于挑战自我；
3、贯彻公司招商方针，择优招商，并做好为招商客户的服务工作；
4、有良好的语言表达、应变和组织协调能力，协助处理好与公司有关部门的沟通协作工作；5、具有良好的团队管理能力和敬业精神，能承受较大的工作压力；
岗位职责：
1、根据公司定位，优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备；
2、定期进行市场调研并撰写调研报告，进行商户洽谈前的评估工作；
3、协助运营总监完成平台招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布；
4、负责汇总合作商需求点，及时整合信息并反馈；
5、审核合作商和产品的资质，确保合作商符合入驻条件以及产品符合质保规定
6、维护入驻合作商的关系。
工作时间：9：00-21:00，单休
试用期“5000元”，两个月
转正工资：6000元+提成制，缴纳社保（五险）

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