湖州浙江移动外呼:
一、薪酬及福利待遇:
1、薪资:底薪+高绩效提成,综合3500-8000元,带薪专业赋能培训,老员工不定期综合能力提高培训,实现能力与收入的双丰收;
激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制;
2、购买五险、员工活动经费、节日福利等;
3、公司提倡家的文化,让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长工作时间;
4、不定期奖励旅游及培训机会,提供多种职业发展路径;
二、工作时间:7.5h/天,月休6天,08:30—17:00,午休1.5h,法定节假日正常放假,国庆节日一般排班是国庆法定3天+月休6天来排班;具体以职场排班为准
三、岗位职责:
通过服务系统平台向精准的移动在网客户推广较新优惠业务、4G优惠推广及办理、流量包业务优惠推广及办理、满意度调研及回访等移动活动的定向服务、优惠信息通知等
(客户清单由公司提供、无需外出跑业务,轻轻松松在空调办公室办公)
四、任职要求:
1、高中(中专、技校)以上学历,性别不限,专业不限,年龄18-35周岁,有相关工作经验者可放宽条件;
2、具备基本电脑操作能力;
3、有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力,态度友善,积极进取;
五、晋升通道:
晋级加薪、公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘,每年有1-2次机会
1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监;
2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监;
3、专业方向:质检--数据--培训。
飞英街道苕溪西路77号
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