1.招聘发布邀约与筛选面试2.入离职办理,入职培训工作3.做好绩效跟进,辅助绩效规划工作4.公司员工考勤工作监督与检查5.辅助员工关系管理二、任职要求1.大专及以上学历,人力资源等相关专业2.执行力强,组织管理能力,表达沟通能力
敢山路
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