技能要求：
客服管理
【您的责任】
1、负责管理客服团队的业绩、培训，提高职业、专业素养、服务意识；
2、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
3、负责校区客服工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
4、根据公司的发展战略制定团队整体规划，建立并完善培训管理体系；
【我们的期许】
1、年龄25到35岁；
2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强；
3、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识
【巨石人的专享福利】
1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪8k-15k (上不封顶);
2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）
3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；
3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险；
4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动；
5.法定年假＋福利年假；

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