工作职责： 
1、全面制定和组织实施连锁店的工作计划，并对实施情况进行监督、分析和控制； 
2、重点负责销售计划分解、自提商品订存货管理、活动策划与执行、销售分析、资源使用管理；
 3、负责店员服务质量、美陈标准化、市场经营规划、内控管理； 
4、店员的招聘需求、培训、任用和考评管理； 
5、负责对内协调各部门、上下级、员工之间的关系； 
6、负责管理连锁店内的固定资产、日常经营费用等，合理控制和节约店面开支；
 7、负责处理店面的突发事件并及时上报，协调对外关系，维护店面形象； 
任职要求： 
1、大专以上学历，经济管理类优先； 
2、熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货等商业零售企业终端店面全面管理经验。 
3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。 
福利待遇： 
1、五险一金， 节日礼金
2、培训培养：公司完善的培训以及干部选拔培养的机制，确保员工能够和企业共同成长发展；
3、奖励机制：公司建立评优表彰，奖励旅游，年底奖金等各项激励措施回报绩效优异的员工；

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