因公司发展工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，拟公开招聘工作人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、用工方式：合同制用工。
二、岗位设置
（二）保障经营部办事员1名​
1.岗位职责：从事酒店管理、物业管理等工作。包括酒店日常运营管理、客户接待服务、物业管理相关事务；制定和执行酒店的营销策略，拓展客户资源，提高酒店的入住率和经营效益；协助制定物业管理规章制度和工作流程，完成领导交办的其他相关工作任务。
2.任职要求：性别不限，2025届高校毕业生，大学本科及以上学历，经济学、管理学背景，金融贸易、酒店管理、旅游管理等相关专业，了解酒店管理和物业管理的基本流程和规范，具有一定的文字功底，具备良好的沟通协调能力和服务意识；形象气质佳，有较强的责任心和团队合作精神；具有学生干部工作经历者优先。
三、薪酬待遇​
1.全年薪酬：按照湖州市最/低工资标准执行，缴纳五险一金。
2.其他福利：享受高温补贴，按照相关标准发放；定期组织团建活动；提供每年体检；根据公司规定，可享受其他节日福利等。​
四、工作地点：湖州师范学院资产经营有限公司
    五、其他说明
1.过渡性岗位的工作期限一般1-2年，期满后，公司将根据工作需要和员工的综合表现，决定是否正式聘用。
2.报名方式：应聘者发送报名材料（简历、身份证复印件、学历学位证明、相关工作经历和经验自我介绍，以及其它应聘者认为对其应聘岗位有帮助的材料）至邮箱：2403394562@qq.com，请如实填写和提供应聘材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料；
    2.用人部门组织初审、面试（面试及竞聘时间依据初选情况另行通知），面试综合评判后确定拟录用人选；
    3.发布结果公示。
    4.报名截止时间：2025年7月30日。；
    十、联系方式
湖州师范学院资产经营有限公司
邮箱：2403394562@qq.com。

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